Polski Prawnik – Irlandia Północna – Trybunał Pracy – Prawo Pracy

15 kwietnia 2025 | | Bez kategorii

Chcielibyśmy poinformować, że nasza Kancelaria od początku roku poszerzyła zakres usług o reprezentację pracowników i pracodawców przed Trybunałami Pracy w Irlandii Północnej.W szczególności zajmujemy się sprawami dotyczącymi takich roszczeń jak:– niesłuszne zwolnienie z pracy (unfair dismissal)– zwolnienie niezgodne z umową (wrongful dismissal)– dyskryminacja w miejscu pracy– odprawy związane z redukcjami etatów (redundancy payments)– ustalanie stosunku pracy– wiktymizacja– whistleblowing– a także... Read More

Prawo pracy UK – Skarga do pracodawcy

28 marca 2025 | | Bez kategorii

Pracodawca w UK nie rozpatrzył Twojej skargi (grievance)?Zachęcamy do skorzystania z elektronicznej porady na naszej internetowej aplikacji InstantLawyer.online W ciągu kilku minut, po udzieleniu odpowiedzi na kilka pytań, zostanie wygenerowana kompleksowa porada w formie eseju, zawierająca opis Twojej sytuacji prawnej i praktyczne kroki, które możesz w tej sprawie podjąć.Link do porady znajduje się tutaj: https://instantlawyer.online/en/legal-advice/item/my-employer-has-not-acknowledged-or-dealt-with-my-grievance-5155Jeśli jesteś... Read More

Alimenty na dziecko w Anglii i Walii

13 lipca 2023 | | Bez kategorii

Wbrew powszechnemu przekonaniu, sądy w Anglii i Walii nie orzekają o alimentach w trakcie postępowania rozwodowego lub w wyroku rozwodowym. Obowiązek alimentacyjny jest regulowany poprzez m.in. Ustawę z 1991 roku dotyczącą alimentów (Child Support Act). Od 2017 roku właściwym organem zajmującym się wnioskami o alimenty na dziecko, pod warunkiem, iż miejscem stałego pobytu obojga rodziców oraz dziecka jest Zjednoczone... Read More

Wyjazd z dzieckiem za granicę a zgoda rodzica w Anglii

14 czerwca 2023 | | Bez kategorii

Brak zgody drugiego rodzica na podróż z dzieckiem do Polski lub innego kraju? Przeczytaj niniejszy artykuł. Powoli wielkimi krokami zbliżają się wakacje. Jest to jak wiemy czas podróży przede wszystkim tych międzynarodowych, na które chcemy zabrać ze sobą swoje dzieci. Część z nas kieruje się wtedy do Polski, by odwiedzić rodzinne strony bądź spędzić ten czas nad polskim morzem lub... Read More

Trybunał Pracy w UK i Apelacja

6 czerwca 2023 | | Bez kategorii

Trybunał Pracy w UK i Apelacja Przegrałeś sprawę w Trybunale Pracy? Co dalej? Orzeczenie Trybunału Pracy jak każde inne orzeczenie sądu pierwszej instancji może zostać podważone. Istnieją 2 drogi do zakwestionowania decyzji sędziego, mianowicie: a) wniosek o ponowne rozważenie decyzji (application for reconsideration) b) apelacja (appeal) Niniejszy artykuł skupia się wyłącznie na drugiej ścieżce. Sądem desygnowanym do rozpatrzenia apelacji od decyzji trybunałów pracy jest... Read More

Niektóre sprawy Kancelarii (marzec i początek kwietnia 2023)

4 kwietnia 2023 | | Bez kategorii

Prawnicy naszej Kancelarii reprezentowali niedawno Klientów na kilku rozprawach w Trybunale Pracy, które zakończyły się olbrzymim sukcesem dla naszych Klientów. a) na początku marca, jeden z naszych Klientów wygrał sprawę o dyskryminację, ze względu na płeć przeciwko globalnej korporacji, promującej postanowienia Agendy 2030 (czyli globalizm). Wyrok był jednogłośny, tj. cały skład sędziowski 3:0 zadecydował na rzecz naszego Klienta b) również na początku... Read More

Dyskryminacja naszego Klienta z uwagi na płeć

5 marca 2023 | | Bez kategorii

Niedawno Kancelaria KL Law otrzymała orzeczenie z Centralnego Trybunału Pracy w Londynie, w którym skład sędziowski Trybunału jednogłośnie (3:0) uznał, że nasz Klient (mężczyzna) padł ofiarą dyskryminacji z uwagi na płeć. Orzeczenie jest o tyle doniosłe, że nasz Klient nie jest przedstawicielem żadnej “modnej” dzisiaj grupy dyskryminowanych osób. Pracował dla pracodawcy, który jest globalną korporacją, promującą na swojej stronie rozwiązania Agendy... Read More