Reformy Prawa Pracy w UK 2026 i 2027Bieżący rok (i przyszły) będzie pełen zmian w prawie pracy w UK. Nowy “Employment Rights Act 2025”, pomimo iż będzie wchodził w życie etapami, niesie ze sobą szereg kluczowych reform, które będą miały olbrzmymie znaczenie w praktyce.Przedstawiają się one następująco:a) najważniejszy z nich, to wymóg “ciągłej” pracy przez 2 lata, aby móc... Read More